京东CFO许冉将接替徐雷，出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

　　这距(jù)离徐雷出(chū)任京东CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年(nián)。2022年4月，徐(xú)雷出任京(jīng)东集团CEO，负责(zé)日常运营管理(lǐ)，向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁一职，徐雷由(yóu)京东(dōng)零售集(jí)团CEO升任京东集团(tuán)总裁，负责京东各(gè)业务板块(kuài)的日常运营和协同发展(zhǎn)。

　　此(cǐ)次新上任CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入京(jīng)东，任职财务副总(zǒng)裁(cái)，2020年(nián)1月晋(jìn)升为高级(jí)副总裁，并自2020年6月至(zhì)今(jīn)担任(rèn)京东的(de)首(shǒu)席(xí)财务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间，许冉除了担任京东(dōng)零售的(de)首席(xí)财务(wù)官，亦先后(hòu)兼任集团财务和(hé)集团(tuán)税务的部门负责人。

　　在加入京东之前(qián)，许冉是(shì)普华(huá)永道中天会(huì)计师事务所（特殊普通(tōng)合伙）的审计(jì)合(hé)伙(huǒ)人，许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会计(jì)师(shī)，毕业于北京大学并获(huò)得理(lǐ)学与经济学双学士学位(wèi)。

　　过去半年(nián)多来，京东内部架构(gòu)调整动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全员信：自2023年(nián)1月(yuè)1日起，京东集团(tuán)高(gāo)级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10％到(dào)20％不等(děng)，职位越高(gāo)降得越多(duō)。

　　随后，京东零售(shòu)事(shì准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？)业群(qún)启动了一轮大调整，其(qí)中最大的变化是原3C家电事业(yè)群被(bèi)拆分，家准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？电和家居业务合并为家电家居事(shì)业(yè)群，3C数码成为独立(lì)事(shì)业群。调(diào)整后(hòu)，京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商超、准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？生活服务(wù)、大时尚等(děng)5大事业群及同城零售(shòu)和企(qǐ)业业(yè)务等多(duō)个独立(lì)事业部。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展了一(yī)轮组织架(jià)构(gòu)调整(zhěng)，设立“一(yī)部三中(zhōng)心”，即云(yún)事业部，销售、解决方案和交(jiāo)付三(sān)大中心。4月(yuè)，徐丰从原京东(dōng)科技数(shù)字城(chéng)市群(qún)总裁变动(dòng)为(wèi)京东(dōng)科技销售中(zhōng)心(xīn)负责人后，升任京东科(kē)技总裁一职(zhí)，向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经营管(guǎn)理会上、京东(dōng)再(zài)度进行组织(zhī)变革，从事业群制回归事(shì)业部制。京东(dōng)零售五大事(shì)业(yè)群负(fù)责人将统一(yī)变更为(wèi)事(shì)业部(bù)负责人。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售旗(qí)下家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服(fú)务(wù)、大时(shí)尚5大事业(yè)群负责人将(jiāng)统一(yī)变更(gèng)为事业部负责人，继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛(xīn)利(lì)军汇报(bào)。

　　同时，京(jīng)东物流也以(yǐ)类似(shì)的思路开展了新(xīn)一轮变革，在总部推(tuī)行事业部制(zhì)，成立(lì)了供应链(liàn)、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立事(shì)业部。在区域(yù)层面，取消原有的七大区域划分，将(jiāng)省(shěng)份作(zuò)为具体(tǐ)的经营单元(yuán)，直接向总部相关(guān)事(shì)业(yè)部(bù)负责人汇报。

　　多(duō)名接(jiē)近(jìn)京东内部(bù)人士告诉《科创板日报》记者，随着架构改变(biàn)，最(zuì)近京东高管变动(dòng)较(jiào)大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但(dàn)这些架(jià)构和人(rén)员变(biàn)动，能否为(wèi)京东带(dài)来(lái)新的活力，仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起频繁调整(zhěng)人(rén)员，京东需(xū)要(yào)调(diào)整的是(shì)组织风气，反对形式主(zhǔ)义和(hé)唯上(shàng)思维，要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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