公务员职级并行后,正处几(jǐ)年可(kě)以(yǐ)晋(jìn)升副厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可(kě)以一级调(diào)研员是正处到副厅满三年的。

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公务员(yuán)职级并行后,正处几年可以晋(jìn)升(shēng)副厅(tīng)级，公务员职级并行副处几年可以(yǐ)一级调(diào)研员

　　公务(wù)员职级并行后晋升的年限条(tiáo)件是，每一次级别跃(yuè)升(shēng)的点（如副科到正科，正科(kē)到副处，副处到正处(chù)）均只是(shì)要求担任下一级(jí)职级满两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若(ruò)当年(nián)考核优(yōu)秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基(jī)本称职(zhí)等次(cì)的(de)，任职(zhí)年限条件(jiàn)延(yán)长1年。

　　不称职等(děng)次(cì)的，降低1个职级(jí)。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　公务(wù)员(yuán)职(zhí)级(jí)并行之(zhī)后，在职(zhí)级方面的设置(zhì)。

　　按(àn)照国(guó)家最新规定(dìng)，如果一名综合管理类公务(wù)员，实施最新的公务员职级(jí)晋升机制之(zhī)后，公(gōng)务员职(zhí)级一共(gòng)有12个级别，主要有4个层次(cì)：巡(xún)视员、调(diào)研员、主任科员、科员。

　　其(qí)中，级别(bié)最低的(de)是二级科员，级别最(zuì)高不拘于时句式类型，不拘于时句式还原(gāo)的是(shì)一级巡视员。

　　按照公务(wù)员职级和领导职(zhí)务的对应，四级(jí)主任科员对(duì)应的是乡科(kē)级副职，一级巡视(shì)员(yuán)对(duì)应的是厅局(jú)级正(zhèng)职。

　　也就是说，如果晋升为四级主任科员(yuán)，在待遇上，可能接(jiē)近于一(yī)名副乡长的(de)待遇(yù)。

正处几年提副厅

　　正处满(mǎn)三年可以升到(dào)副(fù)厅。

　　公务员职级(jí)并行后晋升的年(nián)限条件是，每一(yī)次级(jí)别(bié)跃升的点（如副科到正科(kē)，正科到副(fù)处，副处到(dào)正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅(tīng)满三(sān)年(nián)。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称(chēng)职等次的(de)，任职年(nián)限条件延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低(dī)1个职级。

　　由副(fù)职提任正权职的，应当(dāng)在副职岗(gǎng)位工作两年以上(shàng)，由下级正(zhèng)职提任上(shàng)级(jí)副职的(de)，应当在下级正职岗(gǎng)位工(gōng)作(zuò)三年(nián)以(yǐ)上(shàng)。

　　我国公务员(yuán)的级别从低到高(gāo)，依次为(wèi)科级(jí)、处级、宴知厅级、部(bù)级、国(guó)级(jí)，共5个等级，其中每一级又分(fēn)为正职和副职(zhí)，共10个级(jí)别。

　　正(zhèng)处是县(xiàn)处级(jí)正职。

　　直辖市(shì)或国家部委中，副局(jú)级指的是：副厅级(jí)，如中央某部某司副司长，如某直辖市(shì)市局副局(jú)长(zhǎng)；地(dì)级市的副(fù)局级指的是：副处级，如某地级市市局副局(jú)长；县(xiàn)级(jí)市(shì)、县的副局级(jí)指的(de)是：副科级(jí)，如某县(xiàn)级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级(jí)以下(xià)设置。

　　综(zōng)合管理类公(gōng)务员职(zhí)级(jí)序列分(fēn)为：一级巡视员、二级巡(xún)视员、一级调研员(yuán)、二级调研(yán)员、三级调研员、四级调研(yán)员、一级主任(rèn)科员、二级(jí)主(zhǔ)任科员、三级主(zhǔ)任科(kē)员、四级主任科员、一级科员、二级科员(yuán)。不拘于时句式类型，不拘于时句式还原

　　公务员(yuán)晋(jìn)升(shēng)年限(xiàn)是(shì)多少？：

　　1、晋升科员(yuán)须任(rèn)办事员(yuán)满8年，级别达到25级(jí)；

　　2、晋升副(fù)科级须任科员级或科(kē)员满12年，级(jí)别达到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科级副(fù)职(zhí)、副(fù)主不拘于时句式类型，不拘于时句式还原任(rèn)科员(yuán)满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或(huò)乡科级正职(zhí)、主任科员满15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处(chù)级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公务(wù)员法(fǎ)》

　　第十七条(tiáo) 国(guó)家(jiā)实行公(gōng)务(wù)员(yuán)职(zhí)务与职级并(bìng)行制度(dù)，根(gēn)据公务(wù)员职(zhí)位类(lèi)别和职责设置公务(wù)员领导职(zhí)务、职(zhí)级序列。

　　第十八(bā)条(tiáo)，公(gōng)务(wù)员(yuán)领导职(zhí)务根据宪法、有关法律和孝锋机构规格(gé)设置。

　　领(lǐng)导职务层次分为：国家级正职、国家级副(fù)职(zhí)、省(shěng)部级(jí)正职、省(shěng)部级副(fù)职、厅局级正职、厅局巧(qiǎo)祥晌级副职、县处级正(zhèng)职、县处级副(fù)职、乡科级正(zhèng)职、乡(xiāng)科(kē)级(jí)副职(zhí)。

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